Le code du travail ne donne aucune indication de température maximale ou minimale concernant le confort thermique. En effet, seul l’article R.4223- 13 du code du travail précise que les locaux fermés affectés au travail sont chauffés pendant la saison froide et que le chauffage doit maintenir une température convenable. L’employeur peut néanmoins s’inspirer de … Lire plus
Chers collègues, Nous avons renouvelé notre demande auprès de la Direction afin d’obtenir pour tous une gratification suite à la reconduction de la prime « Macron ». Voici la déclaration faite par la CFTC lors de notre CSE Central du 27 octobre 2021. Nous sommes dans l’attente d’une réponse dont nous vous ferons retour. —– … Lire plus
Vos Elus ont négocié durant plusieurs semaines et… l’accord télétravail est signé ! > Télécharger l’accord signé au format PDF
Le 24 février 2020, la CFTC a signé un accord sur la Qualité de Vie au Travail prévoyant le déploiement du télétravail sous forme de pilotes avec une mise en place cible alors estimée au plus tard à compter du 1er septembre 2020. L’épidémie de COVID-19, a imposé aux salariés Foncia un télétravail généralisé pour tous … Lire plus
Remis à la direction le 29 juin 2021 pour négociation INTRODUCTION Il parait évident d’abandonner la mise en place des pilotes télétravail prévus dans l’accord QVT de 2019. En effet la crise sanitaire a imposé aux salariés Foncia un télétravail généralisé pour tous et à 100 % du temps de travail et a permis à la … Lire plus
Suite à l’accord 2019 signé par la CFTC, les salariés de l’UES FONCIA vont recevoir la participation au titre de l’année 2020. Vous avez le choix de placer tout ou partie de cette somme sur votre compte AMUNDI ou de demander son virement sur votre compte bancaire. A SAVOIR : – Si vous optez pour … Lire plus
EN AMONT DU PV DE NOTRE DERNIER CSEC VOS ELUS CFTC VOUS INFORMENT Lundi de Pentecôte La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire pour les salariés, destinée au financement d’actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. La Direction souhaite maintenir le système en place depuis l’origine, qui consiste à … Lire plus
LA CFTC FONCIA INFORME LES SALARIES Après 3 réunions de Négociations, la CFTC a signé l’accord des NAO 2021. Cette année encore, nos demandes ont été ambitieuses, toujours pour une progression du socle social, et un dialogue dans lequel nous continuons de croire avec énergie. PARTIE SALARIALE L’enveloppe financière des Augmentations Individuelles est accordée … Lire plus
