Vos élus CFTC vous communiquent ci-dessous les démarches à suivre auprès de l’assurance maladie, pour les parents qui seraient dans l’obligation de garder leurs enfants à domicile. Coronavirus : des déclarations d’arrêt de travail simplifiées pour les salariés parents Dans le cadre des mesures visant à limiter la diffusion du coronavirus (COVID-19), un … Lire plus
Message du Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse Comment mon enfant continue-t-il à apprendre s’il doit rester à la maison ? Si votre enfant ne doit pas se rendre à l’école ou dans son établissement scolaire, un dispositif de continuité pédagogique est mis en place. Dans cette période exceptionnelle et préoccupante vos élus … Lire plus
MON CPF : RAPPEL DU DISPOSITIF Personnes concernées : Agées de + 16 ans Salariés : CDD, CDI, Contrats en alternance Durée du compte : Ce compte est conservé tout au long de votre carrière, même en cas de changement d’employeur ou de chômage. Formations éligibles : Diplôme, un titre inscrits au RNCP (Répertoire National … Lire plus
Nous avons SIGNÉ L’ACCORD DE MÉTHODE SUR L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL Rappel : En octobre 2019 les Organisations Syndicales et la Direction ouvraient la 1re journée de Négociations sur l’organisation du temps de travail avec 2 enjeux prioritaires : ACCOMPAGNER la mise en place et s’adapter aux nouveaux modèles (métropole, évolution des métiers, … Lire plus
La médaille d’honneur du travail est destinée à récompenser l’ancienneté des services honorables effectués par toute personne salariée. Depuis le 2 mai 2019, les démarches de demandes de médailles du travail doivent obligatoirement être effectuées en ligne. sur le site de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de … Lire plus
Vos délégués syndicaux CFTC négocient pour vous des avancées sociales concrètes. Cette Année 14 points sont proposés à la Direction : Nous ne souhaitons pas que les augmentations et primes individuelles se substituent à la hausse générale des salaires. En 2017, 2018 et 2019 cette augmentation générale a été de 0 %. Nous souhaitons … Lire plus
Conformément à l’arrêté interministériel du 25 juillet 2005, le salarié consent expressément à la société le droit de pratiquer la réduction forfaitaire spécifique de 30% pour le calcul des charges sociales ». Conséquences : Votre salaire net augmente Mais, votre retraite et indemnités chômage baissent Et, vous ne pouvez plus déclarer vos frais réels Soucieux … Lire plus
A la suite de 3 journées de négociations vos représentants CFTC et la Direction FONCIA ont abouti à un nouvel accord d’entreprise. Les points essentiels de l’accord : La rémunération effective L’embauche La promotion professionnelle L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée Pour chacun des 4 sujets : Objectif de progression Actions et mesures permettant d’atteindre … Lire plus
Que vous soyez VICTIME ou TEMOIN dites STOP au harcèlement au travail Vos élus CFTC vous informent que des REFERENTS sont à votre ECOUTE PARIS-IDF Murielle CHOUPAY : murielle.choupay@foncia.fr ou 06 02 17 66 54 (disponible de 8h à 20h) OUEST Sandrine GUINET : sandrine.guinet.cse@gmail.com ou 06 40 97 34 60 SUD-OUEST Annie GOUBE … Lire plus
Au mois de décembre, les élus CFTC ont adressé à la Direction une demande de reconduction de la prime MACRON pour l’ensemble des salariés FONCIA. Une réponse négative nous a été apportée mettant en avant les arguments suivants : « Le renouvellement du dispositif fait perdre à celui-ci son caractère exceptionnel, auquel la Direction du groupe … Lire plus