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L’accord égalité hommes-femmes est signé

A la suite de 3 journées de négociations vos représentants CFTC et la Direction FONCIA ont abouti à un nouvel accord d’entreprise.

Les points essentiels de l’accord :

  • La rémunération effective
  • L’embauche
  • La promotion professionnelle
  • L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Pour chacun des 4 sujets :

  • Objectif de progression
  • Actions et mesures permettant d’atteindre l’objectif de progression
  • Indicateurs chiffrés permettant d’assurer le suivi de l’objectif
  • Commission de suivi

 

Vous trouverez dans les applications INTRANET FONCIA sur la plateforme IRP la totalité de l’accord en document PDF

 

> Téléchargez le document au format PDF